谢邀，关于题主这个问题，我先反问一句，既然是第二次职业规划，那是不是说明有过第一次职业规划，而且还失败了？
那么问题就很简单了，弄清楚上一次规划失败的原因，就能得出触发第二次选择的理由了。
选择放弃之前的规划，我觉得外在的原因可能会有有，比如薪资，比如路途，比如加班等等，但很多时候，当你能全心全意投入一份职业时，很多外在的困难都是可以克服的，真正能说服自己的还是内在的理由。
我认为有以下这两大方面：
一.规划方向有误导致的职业倦怠
现在金三银四，我们又接到了不少职场人的咨询，很多都表示自己对于现在的工作提不起精神，每天为了工作而工作，上班就想着下班，下了班就不想上班。
通过进一步的分析和了解，我们发现，这类人，很大程度上，还是因为对自己的职业定位不清晰，并没有找到自己真正的职业兴趣。
在题主的问题里，就是第一次给自己的规划了一个职业发展方向，但最后发现这样的规划，这样的职业定位依然不适合自己，归根到底就是上一次的职业规划做的不到位，可能考虑自己的外生涯大于自己的内生涯了，可能自己的性格、职业技能还不足以匹配当前的职业，让自己感到了焦虑，因此希望通过重新规划，找到真正适合自己的职业发展方向。
二.发展受限，在当前的平台难以自我实现
因为自己的职业发展陷入瓶颈，觉得自己在当前的职业上学习不到更深入的东西，也没有足够的升职空间，束手束脚的感觉，明显感受到了在当前的公司或当前的职业，不能完成自我实现。
骁说职场观点：我觉得当我遇到更好的职业的时候，会触发我的第二次职业规划。
来自于我同学的一个案例，给了我很多启发。
同学A是我在某大咖互联网写作班上认识的同学，她的成长经历让我看到了人生的无限可能。
她以前是某国有银行的员工，能力很强，但体制内会有很多限制。但她偏偏在性格方面又很强势，在思想上很有主见。
她一直想跳槽，但是始终没有好的机会。去年的写作课，让她的写作能力大放异彩，在互联网+的知识付费领域，她尝到了不小的甜头后，果断辞职，做起了自媒体。
我先来分析一下她的二次职业规划：
有很多因素，都会影响职业发展，往往在实际的工作中，我们要因势利导。
我的第一份工作，是程序员，天天在电脑前面噼里啪啦的敲键盘。
那时候，我的职业规划，是有一天可以当技术总监。
这份工作，刚入职时，只有1500元，即便在当年，也是寒酸的可怜。
不知道是不是穷怕了，干了两年以后，我的技术有了长足的进步，也积累了一点***。可能为了赚钱吧，我决定当自由职业者。其实，就是***接小项目自己做，偶尔给培训机构讲讲课，但是收入在当年，一个月就有一两万块了。
这时，我的第二次职业规划，很目光短浅，是为了钱。如果可以历史重演，也许我会有不一样的选择。因为这段经历，虽然赚到点钱，但是对职业发展，并不是很有利。
我的第二份工作，又老老实实回去做技术，这时，我多了一个选择。
很多人，在选专业的时候，其实已经有了一次朦胧的职业规划。还有很多人，是在毕业时重新做职业规划。更多人，是在工作五年后开始做第二次职业规划。我也不例外。
在我二十五岁的时候，因为偶然的***，开始走入时尚礼仪的行业。之所以会做第二次职业规划，是因为我意识到这一行业的或缺，我认为不光是自我的提升，更重要的是对整个社会的职场环境乃至人的精神内涵提升等方面做一些贡献。
同理，很多人因为视野的变化，工作经历的变化，会自然而然触发第二次职业规划。这时候，就要综合考虑，如何才能把这件事做好。规划是其中，落地执行是第二位的。最重要的就是，你要知道自己该怎么去做？比如，你想创业，那么从事什么行业，从事这个行业的哪个细分项目，怎么去做，怎么赢利，都要考虑清楚。在你想清楚之前，建议不要盲目行动。
天下大事必作于细，如果一个人能对自己的职业规划做到每一个环节都细致到位，那么不成功的可能都太小。总之，第二次职业规划，一定是因人而异的，每个人都不同，但一定要知道自己的真实想法并为此做出努力！
