在职场,遇到这类型的领导,可以说是女性的悲哀,因为和一个女同事暧昧,简单,可是要和很多,是很不正常的事情既然能够可很多女同事玩暧昧,就说明这个领导,可能具有以下特点,:
卑鄙无度,极端好色
人格已经丧失,不会在意别人背后的指指点点
在将女同事占有之前,可能会***取卑鄙***的手段,小恩小惠、威逼利诱或是可以创造条件***用强迫手段
无论是什么情况,这样的工作环境,都是极度危险的,因为这类型的领导,已经换上了好***征,无论长相如何,都有可能成为他发泄的对象,有的亲们可能说,这些事情,不能单单怪领导一个人,但是我相信,大部分职场女性,是洁身自好的,但是如果遇到这样的领导,用了不正当手段进行威胁呢?很多也只能就烦
记得12年在一家私企,中型规模的公司,晚上加班的时候,一个没有加班的女员工穿着睡衣在洗衣服,刚好办公室主任去宿舍有事,看到之后,就产生了邪恶的念头,将那个女员工强行带到她的宿舍,而后发生了不该发生的事情,因为有一第二次,而后慢慢的就变成了常规性的事情
所以,当遇到一个卑鄙***好色的领导,职场女性时刻都要有提防的心态,时时刻刻的要想着保护自己,如果领导已经和多名女同事***,那么把你占为己有,是早晚的事情,因为领导不会***用常规手段,当事情发生了,再后悔,都晚了
综上,遇到这类型的领导,个人认为,如果不想成为领导的下一个目标,只有一种方法是我们可以***用的,就是要不想办法把领导整走,或者自己早点离开
在国企,对于这些事情,所以如果我们要保护自己,而且还想在单位继续工作,就要想办法搜集领导的证据,可以是语音、信息都行,而后进行举报,对于这种作风问题,上级部门会进行处理的
如果我们工作是在私企,那么没有什么值得留恋的,工作到处都有,个人建议索性辞职,因为在很多私企,只要不影响工作,老板不管这些事情,而在这类型的环境下工作,即使领导没有拿下你的条件,他的那些暧昧的女同事,也可能会帮忙,因为怕你泄露出去
你说的个别领导不确切,应该是相当一部分领导。
这种事太多了。我原在一家房开公司上班,老板是个大学生,四十来岁,公司有十多个盘,规摸很大。办公室女员工很多。有几个女的有事无事都爱和老板套近呼。后来老板出去办事吃饭都带上其中一二人。大家心知肚明,都当没事一样。
不***现了一件事,有个女大学生来公司实习,售楼部经理三十多岁,特别照顾这女孩,约女孩吃饭人家不去,打电话人家不接,上班女孩都和他保持一定矩离。最后后展到这经理上班时,对她动脚动手。女孩回家把这事给他爸讲了。第二天他爸叫上几个人把经理给打了。
这种事一种是愿意和老板亲近,贪图老板钱财,甘当小三。还有一种是洁身自好的女孩。遇见这种事果断辞职走人。因为私人公司这种情况多入牛毛,你没有什么理可讲的,以找不到说理的人,这是公司的潜规则。
要坚信邪不压正。职场中领导与女下属玩暧昧,如同玩火。“玩火者,必自焚”,古往今来,莫不如此。老百姓有句俗话说“不怕今天闹得欢,就怕日后拉清单”,出来混早晚要还的。虽然当今社会对这种现象比较包容,也可以说是见怪不怪,但毕竟其行为有违社会公德,有违社会***,与当代社***倡导的文明理念背道而驰。玩火者,古往今来谁能独善其身?辛辛苦苦打拼半生,好不容易坐到了领导的位置,栽倒女人身上,这是何苦来哉?一旦败露,必是一地鸡毛。
有意识的远离这样的领导。有道是己不自重,人必轻之。对这样有道德瑕疵的领导不可交往过密,走的过近。一是不给他传递有可能让他误解,对你想入非非的信息。工作该请示就请示,该汇报就汇报 ,但要尽量避免单独接触,工作以外的话题尽量不要涉及。二是与这种人交往过密,容易授人以柄,引起别人的怀疑。瓜田李下,还是小心行事为好,以免玷污了自己的名声。
职场中尽量避免谈论领导与女人的话题。对这种现象,洁身自好的人自然是看不惯的,但要埋藏在心里,切不可在职场中随意谈论,哪怕是和自己的闺蜜也不要涉及。你可以看不惯这种现象,可别人怎么想的就不好说了,说不定还想向领导身上扑呢。一旦把谈论的内容透露给领导,若招致打击报复,甚至影响到职业生涯的发展,就太不值了。