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tamoadmin 婚礼百科 2024-11-28 7 0

家长该如何指导孩子使用零花钱呢?

家长应该如何控制孩子的零花钱?看到这个问题的时候,我突然想到了曾经看过的一个故事 ——美国的一个大富翁,他控制孩子的零用钱的方法。

他每个星期发给孩子一定的零用钱,到周末的时候,让每个孩子汇报自己在这一周零用钱的开支情况。如果开支合理,下一周有所奖励;如果开支不合理,下一周零用钱有所减少。节约的钱可以当给孩子开个户头存在银行里。如果整个这一个学期,孩子在零用钱的花销上都控制的比较好,那么放***后把孩子带到外地去旅游作为奖励。

我觉得这个富翁的做法非常好,尽管他们家非常有钱,但是注意了对孩子的消费观念的培养。

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我做班主任的时候,注意让每个孩子有正确的消费观念。住校生每个星期到周末才能回家,其实每个家长给孩子零用钱都比他们预计的要多一点。所以我对学生说,如果这一周你没有发生特别意外的事情,那么周末如果你没钱坐车回家,请不要跟我借钱,走路回家。(其实很多孩子的家离学校也就是六七里,最多不过十里。)

我这样做的目的就是让每个学生要有正确的消费观念,要知道合理的安排手中的钱,不要乱用。

不知各位家长你是如何控制孩子零用钱的,如有不同做法,请在评论区留言,谢谢你的参与。

我是睿昕妈妈,中学语文高级教师,有丰富的班主任工作经验,今日头条育儿问答达人,今日头条原创作者,期待你的关注,阅读,收藏,分享,转发评论,点赞。

图片来自网络,感谢原创作者。

孩子平时会收到很多零花钱,各种的七大姑八大姨,尤其是在生日和节日时候,直接就给孩子发红包,那么这些红包该怎么处理呢?孩子乱花钱怎么办呢?应该如何让孩子管理并且使用零花钱呢?

有一部分宝妈会选择自己给孩子存起来零花钱,但是长此以往孩子就丧失了理财的积极心,毕竟孩子也是有思想的,他们也想自己支配自己的零花钱。

那么我们就一起来看看如何教孩子管理并且正确使用零花钱吧!

零花钱是孩子平常一些平常的开支花销。可以买一些自己平常喜欢的想要的东西。但是压岁钱就是过年别人给孩子的压岁钱,数量较大。

因此,我们家长首先要分清楚零花钱,压岁钱不同。

在这个过程中,为了避免孩子买到***冒伪劣的商品,家长可以要求小孩子在正确的超市中购买商品,并且留着小票。

这样也便于孩子直观的看出自己消费的多少。

其实零花钱不需要给孩子太多。可以一周给一次一次十块钱,或者说孩子一个月25到30块钱都是很正常的,因为零花钱毕竟只是孩子平时的生活开销,不是孩子每天都必须要用的早晚饭的饭钱。

我们给孩子零花钱,可以便于孩子管理零花钱,可以让孩子在一定的时间内花这些钱,让孩子合理的分配利用零花钱。

零花钱也是有一定范围的,比如说孩子早上吃早餐或者买文具、充手机话费都应该不包含在里面。因为零花钱本来就不多,然后就又是比较大的开支,可以由父母来承担。

讲一个笑话,也是真事。一天清晨,不知谁把一角钱丢在讲坛地上。我看见,故意不捡,看有没有学生拾金不昧。让我失望的是,等到下午最后一节课,可怜的一角钱仍躺在地上,无人问津。最后,当着全班学生的面,我一边弯腰捡钱,一边调侃道,同学们都是大款,视金钱如粪土。大家听了,哈哈地大笑。有几个人说,他们早就看到,一角钱太少,懒得弯腰去捡。

通过这件小事,可以看出,几角钱,在许多孩子眼中不是钱。因为他们口袋中,腰包都是鼓鼓的。从口袋里随便掏一下,就是几十元甚至上百元。当然他们的金主,主要是爷爷奶奶,外公外婆和爸爸妈妈。有的钱是要来的,有的钱是通过合法程序获得,如压岁钱,生日红包等。

不少孩子,口袋有钱后,消费欲望膨胀。买东西大手大脚,吃零食要看牌子,不是名牌不吃。穿衣服要同学攀比,价格低的衣服,***。有的孩子胆子大,背着父母买手机玩游戏;有的孩子在饭店宴请伙伴等等。那么,如何指导孩子合理使用零花钱?

第一、家长教育孩子生活勤俭节约,不要盲目攀比,不要浪费

许多孩子,不知道钱来之不易,花钱大手大脚,不考虑父母收入。具体说,在孩子们中间,存在攀比、追时髦的现象。穿衣服选贵的,认为便宜衣服寒酸,在同伴面前跌面子。所以,作为家长,一定要教导孩子什么是正确的消费。并用反面例子说明,奢侈浪费,即使有万贯家财也会败落。在生活中,一定要勤俭节约,不仅是家庭生活幸福的保障,也是中华民族传统美德。

第二、家长可以直言不讳地向孩子说明,天下没有免费的午餐。父母的钱,是通过辛苦工作换来的,每一分钱都浸着汗水。除了理论说教外,家长可找个适当个机会,带孩子看看自己工作场景,让他们深深体会父母工作的劳累,也让他们体会挣钱的不易。如古人所说,“一粥一饭,当思来之不易。”

最后,如果经过多次教育后,效果不佳,孩子仍然乱花零钱,没有节制。这时父母要考虑对他们进行“经济制裁”,断了他们的财源。当然这要得到爷爷奶奶等配合,否则他们仍生财有道,不惧怕制裁。

过年了,孩子又大把大把的收到压岁钱了。每年都有这样子的新闻,有些孩子过年的压岁钱,都顶过别人普通打工者一年的收入。大家也嫉妒,这就是现实。

我们普通家庭的孩子压岁钱也不多,但是多少还是有点的。但是随着生活水平的不断提高,孩子每年的压岁钱也随之水涨船高。

那么家长该如何控制孩子的零花钱?压岁钱要不要给孩子?一般来说,孩子的压岁钱都是进了父母的腰包,有些还好,美其名曰,代为保管。

平时的零花钱,孩子上学的早餐前,学校里的伙食费,来回的车费。抛开这些,基本不会给孩子零花钱了。

别以为给孩子零花钱,就是爱他。其实,给很多零花钱,给孩子,其实就是在惯坏他。

现在的孩子很熊,自制力太差,有钱就容易大手大脚的,不懂珍惜,受不起外面的诱惑。而且关键是拿着零花钱去沾惹一些比如网游啊,垃圾食品啊,这些有害健康的东西。所以,应该控制孩子的平时的零花钱。

当然,如果孩子自制力还行,平时零花钱也懂得珍惜,而且都是用来正当地方。那么也可以适当宽松一些,但是也不能太多。

俗话说,理财要从孩子时期抓起,财商要从娃娃抓起。这话没有错。我们可以把孩子的钱,和孩子一起存一个户头,存定期或者买理财产品,都是非常不错的选择。让孩子从小就有一个理财积攒的意识,不能让孩子养成有一分花两分的习惯。

但是,千万不能给这么多现金给孩子,给这么多现金给孩子,后果可想而知。不懂得正确管理现金,只会沾染大手大脚乱花钱的陋习。

我是初中数学老师,班主任,现在今日头条开通~~方老师数学课堂,专门讲解初中数学题和中考科普,欢迎大家关注。

感谢悟空问答邀请

我是尘啃教育人,专注家庭教育领域优质经验传播,感恩关注!

家长应该尽早的培养孩子零花钱使用制度与***!

估计孩子***安排好自己的零花钱,并且养成记账的好喜欢,我可以很负责任的告诉各位家长,小时候就培养好了孩子的理财观念和习惯的话,一生受用无穷!

三点意见和各位家长交流:

1、养成记账的好习惯。

2、让每一笔零花钱,都要有的***开支(培养孩子分配资金的能力)!

3、消费开支,延迟享受(剧透一下,犹太人能成为世界顶级商人,就是从小把这点培养的好)

希望能帮到各位家长!


普通本科该如何写简历?

我来告诉你本科生怎样写简历,因为我原来经常干这事,多少有些经验,分享给你。

第一,先说简历封皮,不能千篇一律,一定要分开来做。

为什么这么说?应该简历的封皮是给人的第一印象,非常重要,那为什么不要做成统一的呢?你需要看看你所应聘的公司,查一下他们的企业文化,看看他们的侧重点在哪里,比如说有的公司团队协作放首位,有的公司诚信放首位,那么你简历的封面就可以加上与之对应的激励语。

这是简历成功的一半。

第二、简历的内容怎么写。

个人简介基本上都是差不多的,也就是姓甚名谁、性别等等,这个无关紧要。重要的是工作经历,一定要实事求是,但是重点突出优点和成就,如果你是应届毕业生,那么你的社会实践很重要,另外在学校取得什么优异成绩可以一并加进去。

但是,千万不要夸大,不能写得过火,看不到你任何缺点,因为你不可能是完美的人。

不管怎么说,都只是一个分享经验而已,具体的内容还需要自己去操作,希望可以帮到你。

谢谢老师的特邀。

因为我的文化水平很低,没有过这方面的经验,所以不能给你满意的答复。我只是把我的想法与见解和大家分享一下。

写简历,象是自我介绍一样,通过书写的形式,把自己的大学生涯重点内容突出按照表格提示全部展现给招聘方。

投写简历,首先把自己列个大概。你的大学每年的考试成绩,或者成绩优秀,拿到过奖学金。

英语的四六级成绩表,把自已的四六级及格证也展现出来。

计算机二级或***及格证也拿出来,这些都属于自我介绍的资本。

你所在的学校,学的什么专业,有什么特长,爱好什么,选择哪一方面的目标和志向。

再看一下应聘方的招工范围和招工条件,是不是和自己的爱好和专业以及自己的水平是不是相符合。

实事求是的把自已的优点和突出填在相应的表格内,用最简要的语句表达出自已的重点。

还要看你的专业,和应聘方的条件是不是相符合。

很多大学生觉得,写简历就是把自己的所有情况陈列一下,这就是我了,颜色其实看起来和别人也没什么不一样的烟火,这是一种犯错到姥姥家的想法……

首先,要明白,简历是什么?简历不是自传,不是征婚启事,不是入党申请书,不需要你全方位无死角的展示自己。简历是一种个人广告,是自我营销,是向未来的老板表现你的优势和潜力,显露你为公司带来潜在价值的能力。

简历应该有明确的指向性,而不是面面俱到不痛不痒。

简历不是下载个模板,按照结构依次填写满了就完事。

写简历要做的第一步是,你的求职意向,你想从事什么工作!

简历中所有的内容都应该围绕你的应聘职位来陈述你的胜任能力,应该没有任何一句废话!

一个大学生把自己上学时候的所有课程甚至成绩都列了个全乎,只能证明一点,你没别的东西可以写,或者,你没想清楚自己要干嘛。

你不能指望简历扔过去让HR帮你选下,“您看看我适合做什么”,我猜我猜我猜猜猜是吗?没有明确的职业方向,就代表你没有很好的稳定性!这种简历投递过去,HR面试机会都不会给你!

不管本科生、研究生,或是其他什么学历。写好简历是正常进入就业招聘程序的第一步,也是招聘单位对你第一印象好否的关键点,有时真正有实力的企业重视应聘简历胜于文凭证书。从你书写的应聘简历就能看出你的文化水平、工作能力、智力潜质、发展空间等等。所以,书写简历作为进入社会的第一步,是重中之重,慎之又慎的一件大事。

书写简历一般应注意这几方面的内容。

一是,基本情况。这个一定要写清楚,有些单位还要搞调查。查无此人,或有些基本信息是虚的、***的,也就裁你没商量。

二是,学习成绩。综合或单科是否突出,某些方面是否有亮点。外语水平是几级,能看懂外文杂志或外国电影吗?

三是,在大学期间或社会实践中,是否有组织、协调、宣传、鼓动能力和贡献,取得什么成绩。

四是,除本专业外,还对什么感兴趣,是否有亮点。

五是,有些时候还得将一些东西做成小课件、小***奉献上,甚至提供本人的网址或网络空间。

因我曾实际操作过招聘事宜,对这方面还是有点体会。利用这个平台,只是谈点肺腑之言,希望斟酌参考。

嗯,好的,跟你说几句。
普通本科,普通人。
写简历,谋职,对不对?
呵呵,请你看看下面内容:
一,切忌长篇大论,务必简明扼要,重点突出。
二,说明自己专业水平,表明自己的强项与专长是什么,肯定表示自己能干什么事。
三,表明自己在大学四年,曾干过什么事,实习工作干过什么,成效如何。
四,自己还有什么兴趣爱好,注意,不要把与工作无关的兴趣爱好写上去。
四,注意措辞,要有设计感,但要实事求是,如应聘文秘类工作,最好有手写的内容。
简历的设计很重要,按上述几点写,应该可以了。