1、负责房产开发项目的销售运作，包括***、组织、进度控制等；
2、协助销售总监制订组织销售***、销售政策；
3、负责与其他部门合作，执行销售***；
4、能强有力的的将***转变成结果；
5、配合销售总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩***；
6、建立和管理销售队伍；做好客户的开拓和维护；
7、做好销售人员的销售指导和培训。
1. 负责开发和实施房地产销售与推广***，推动房地产销售和收益目标的实现。
2. 管理房地产销售团队，并制定销售目标和***，督促销售团队实施有效的销售活动以完成目标。
3. 熟悉市场情况，分析潜在客户，制定房地产销售的宣传策略，促进销售。
4. 执行销售合同，分配房地产，解决销售过程中的客诉问题。
5. 收集和整理市场情报，参与竞争产品的研究和开发，以推动客户满意度的提高。
房地产销售经理的主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定销售***和策略：根据公司的销售目标和市场情况，制定销售***和策略，包括销售目标、销售渠道、销售方式、销售价格等。
2. 管理销售团队：负责招聘、培训、管理和激励销售团队，确保销售团队的工作效率和业绩达成。
3. 开发客户***：负责开发和维护客户***，建立客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
4. 推广产品和服务：负责推广公司的产品和服务，提高品牌知名度和美誉度，增加市场份额。
5. 分析市场情况：负责分析市场情况，了解竞争对手的情况和市场趋势，及时调整销售策略和方案。
6. 协调内外部***：与公司内部的其他部门协调合作，如市场部、设计部、工程部等，以及与外部的合作伙伴协调合作，如中介机构、房地产开发商等。
7. 完成销售业绩：负责完成公司的销售业绩目标，实现销售收入和利润的增长。
总之，房地产销售经理是一个非常重要的职位，需要具备较强的市场分析能力、团队管理能力、沟通协调能力和业务拓展能力。
销售策略制定：房地产销售经理负责制定销售策略和***，包括确定销售目标、制定销售***和预算，并确保团队按照***实施销售活动。
团队管理：房地产销售经理负责招聘、培训和管理销售团队。他们需要指导团队成员，设定销售目标，监督团队的工作进展，并提供必要的支持和指导。
销售业绩管理：房地产销售经理负责监督和评估销售团队的业绩。他们需要跟踪销售数据，分析销售趋势，识别问题并提供解决方案，以确保团队达到销售目标。
客户关系管理：房地产销售经理需要与客户建立和维护良好的关系。他们需要与潜在客户和现有客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议，并确保客户满意度。
市场调研和竞争分析：房地产销售经理需要进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争对手的情况。他们需要根据市场情况调整销售策略，并提供市场反馈和建议给上级管理层。
合同管理：房地产销售经理负责管理销售合同和交易文件的签署和执行过程。他们需要确保合同的合法性和准确性，并与相关部门协调合同执行事宜。
总的来说，房地产销售经理是负责管理和领导房地产销售团队，实施销售策略，监督销售业绩，并与客户建立良好关系的关键职位。他们需要具备良好的领导能力、销售技巧和市场洞察力，以推动销售团队的成功。
