先说结论：如果不是家里有矿，自己不在年前离职就要崩溃了，都建议你明年开春再换比较好。
有以下几个理由：
为什么大家都推荐骑驴找马呢？因为有驴骑着，你还可以继续往前走，能找到马，那走的速度可以再快些。
如果裸辞，就相当于你现在不只还没找到马，你连驴都没有了。步行好还是骑驴好？你觉得呢？
现在有工作，你找工作的时候有比较。新工作要比现在工作好才行，你手头有工作，自然也不着急马上到岗，可以好好挑挑新工作，选个更合适的。
如果一旦没工作了，不管家里差不差钱，心态上就输了一步。有可能缺少了对比，会降低新工作的标准。还有可能为了尽快开始工作，不得不接受一份看上去并没有那么好的工作。
为了不在自己有这样的心理负担，不建议裸辞。
裸辞了，除非能够马上找到工作。否则你的简历就有了空白，HR也会问你为什么宁可裸辞也不愿找到工作再离职。而且社保和医保等保险也会出现断档。
这时候不管是自己交还是请社保代缴公司代缴都很麻烦，尤其是如果还需要连续缴纳社保以获得购房摇号等资格的话，就更耽误事了。
还有一个原因是过年前工作机会不多了，公司现在招聘，员工年前也不一定还能做多少工作，还得支付春季期间的工资，公司是不划算的。因此很多公司干脆等到年后再招聘。所以年后的工作机会要多很多。
当然选择明年开春再换，临近年底换工作，你会吃大亏。
去年，我堂弟从事房地产销售，年初入职，做到10月份月底离职。当时离职的原因是，开单后公司拖延发提成的时间，本来说好结算提成的时间，可公司一直没履行，算是不讲信用吧。
我堂弟当时刚毕业出来，脾气也比较暴躁，和他领导吵了一架，拿到提成后就二话不说离职了。
当时我劝他坚持到年后，他拉不下脸去跟领导道歉，于是也没法子。
离职后，我堂弟往招聘网上投简历，可惜直到过年，都没遇到对的岗位，这一下子损失了差不多3个月的工作时间。如果按照月薪8000来算，相当于损失了2万多块钱。
不论你是年底还是明年开春，都不建议你裸辞换工作。
就目前的这种情况裸辞，很多时候是把自己逼上绝路。
今年我有两个朋友都是裸辞，一个是4月份裸辞的，结果一直持续到7月份才找到工作。另外一个是10月底裸辞的，当时是因为合同到期了，然后他就直接自己离职了。其实你公司跟你签订合同，合同离职到期了，如果不跟你进行签订协议的话，公司是有义务进行赔偿的，但是我这个同学呢，他没在意这一块，所以直接当时自己写了离职报告，也没有赔偿，一直到现在还在找工作。现在估计是已经放弃了，等到明年再来找工作了。
我们不去讨论什么年终奖，不年终奖，就中间这段空窗期，其实就让人已经很压抑了。尤其是在外地打工的，你家里没矿，全指望着自己的薪资过活呢，在我们上班的时候觉得没什么，因为每个月账户里都有钱，一旦你裸辞了，一个月两个月没有钱进账的时候，你心里就慌了，甚至来一个offer，你就想着接了就直接入职了，这个时候其实是把自己往绝路上逼。
很多人都在说一个名词叫骑驴找马。我们就应该这样啊，员工本来在应聘的时候就是弱势群体，所以你为什么不给自己铺好了路之后再选择去走呢？不要让自己边铺路边走，那多慢呢。
年底啦，希望你慎重考虑。
